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Evaluation clients

4.5/5 (13 000 avis)

4.5/5
Avis client de Laetitia
Ce sont des prix attractifs ,moins cher que d'autres assureurs. Les conseillers sont courtois ,aimables. J'ai été séduite par la rapidité pour faire les contrats
Je recommande
07/04/2020
4.5/5
Avis client de Marc
Je suis satisfait car les réponses sont rapides et efficaces. Les conseillers sont agréables au téléphone.
Ils restent aimables face à toutes situations
Cordialement
31/03/2020

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FAQ : on répond à vos questions

Quelle assurance auto pour une voiture de fonction ?

Sachez que si votre entreprise met à votre disposition un véhicule de fonction, c’est à elle de l’assurer, si elle en est propriétaire. Mais si la société a recours à des véhicules de location, c’est au loueur d’effectuer la souscription de l’assurance. Concernant la formule d’assurance, il existe les mêmes formules que pour une assurance auto classique. Le véhicule de fonction devra au minimum être assuré au tiers, qui inclut l’assurance minimum obligatoire, la responsabilité civile. Mais pour une protection plus complète, il existe l’assurance au tiers +, appelée aussi assurance au tiers étendu, et évidemment la formule tous risques.

Voiture de fonction et usage privé : êtes-vous assuré ?

Si la voiture de service a un usage exclusivement professionnel et ne peut donc pas être utilisée lors de déplacements personnels, le cas est différent pour une voiture de fonction. Cette dernière en effet peut être utilisée pour un usage privé pendant le week-end et les congés. En cas d’accident durant cette période, c’est l’assurance auto de votre employeur qui prendra en charge les dommages. Mais attention, en cas d’accident responsable, votre société peut vous demander de régler la franchise.

Que paie en cas de contravention avec un véhicule professionnel ?

C’est au titulaire de la carte grise du véhicule professionnel qui doit s’acquitter de l’amende en cas d’infraction (port de la ceinture de sécurité, usage du téléphone portable tenu en main, manœuvres interdites, excès de vitesse, dépassement, chevauchement et franchissement des lignes continues, ou encore priorité de passage à l’égard du piéton). Lorsque la carte grise est au nom de la société, l’employeur a pour obligation d’indiquer l’identité du salarié qui était au volant du véhicule au moment de l’infraction. À défaut, il encourt une amende pouvant aller jusqu’à 3 750 euros.

*Tarif pratiqué pour un conducteur avec un coefficient réduction malus de 0.50, sans sinistre, vivant à Amien, avec une RENAULT Clio assuré en formule Responsabilité Civile y compris l'assistance.